企業文化/company culture

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華南通信愿景:成為受人尊敬的通信技術服務商。

華南通信使命:營造美好空間

      為員工建造生存與發展的事業空間:為員工謀求福利與發展是華南通信生存的主要法則?;轄裉斕納媸嵌栽憊ば燎誒投峁目隙ㄓ爰壇?,明天的發展是為所有員工創造美好的生活,提供良好的職業發展空間。

      與合作者共同建造友好的合作空間:追求雙贏的合作,真誠的奉獻,以誠信的態度對待合作,用共贏的思維引導合作,尋求與合作伙伴的共同發展。

      為社會建造和諧并不斷延展的環境空間:維護國家通信暢通,改善通信環境,促進通信建設發展。

      為公司建造長期且不斷增長的利潤空間;用規范的運作和管理保證公司利益,用勤奮持續的努力為公司創造利潤。

華南通信核心價值觀:以客為尊、追求卓越、盡責共享。

      以客為尊:服務于客戶,為客戶創造價值,致力于每位客戶的滿意和成功。

      追求卓越:積極主動,高效創新,不斷進取,力求做到最好,追求卓越。

      盡責共享:忠于職守,使命必達,分工協作,承擔責任,同命運共發展,和諧共贏。

華南通信司訓:·誠

      信:信譽、信用、誠信、信守、信心、通信、信息。

      誠:誠實、真誠、誠意、誠摯、誠懇、誠信、忠誠。

選才標準:

      大專以及大專以上學歷,專業對口;

      品行端正、吃苦耐勞,正直、誠信、向上;

      激情于工作,認同于使命;

      求知、創造與尊重;

      忠于祖國,忠于公司、忠于客戶。

行為規范:

      六項要求:負責、忠誠、節約、高效、守紀、團結。

管理者行為規范:

      六個反對的行為規范:反對以權謀私、反對主觀臆斷、反對推脫責任、反對偏袒護私、反對媚上欺下。